Reclutamiento y Selección

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Abordamos los diversos temas de nuestras especialidades

con una metodología mixta que asegura mejores resultados para las organizaciones.

No trabajamos con modelos rediseñados

pero sí con un adecuado uso de la experiencia

Adaptado a la cultura de trabajo de tu organización

En Humana contamos con una amplia experiencia en reclutamiento y selección, con cerca de 2.500 evaluaciones anuales y una satisfacción de nuestros clientes del 92%.

Nuestro modelo focalizado y estratégico se basa en la comprensión de las necesidades de cada organización.

Nos hacemos cargo de procesos especializados como fusiones, promociones y otros.

Facilitamos así la difícil toma de decisiones de organizaciones que deben hacer ajustes para mantener la continuidad del negocio.

Las ventajas de nuestro modelo: Reporte en línea del estado del proceso. La empresa y el candidato o candidata pueden revisar en la plataforma el nivel de avance del concurso, permitiendo:

Una gestión documental de los candidatos y candidatas.

Una disminución de los

tiempos de respuestas.

Nos adaptamos al contexto mediante la aplicación de pruebas y entrevistas STAR On Line (estandarizadas en Chile).

Rapidez y calidad.
Alta capacidad de responder por volumen.
Evaluadores Senior.
Enfoque de género.

Testimonios

“Humana Consultores me ha ayudado ha identificar el desarrollo de mi carrera profesional, logrando nuevas herramientas de empoderamiento y ser mas consciente de la agregación de valor de mi parte hacia la industria minera en Chile”.

“El coaching con Humana Consultores me hizo revisar mi vida, evaluar cuáles eran las opciones que tenía, que me faltaba y qué necesitaba. Lo que hice fue desarrollar la primera marca de ropa industrial femenina con un propósito asociado a la mujer”.

“Tomé el curso en línea de Humana Consultores, el que me permitió adquirir herramientas para el manejo de las crisis, lo que es muy relevante en mi labor en tiempos de pandemia”.

“El enfoque de Humana nos permitió conocer mecanismos para que las organizaciones puedan responder y adaptarse de forma positiva a los cambios, junto a la importancia del equipo humano para implementar un estilo de trabajo que potencie la interrelación”.

“Tomé el curso de resiliencia organizacional de Humana Consultores. Destaco la experiencia y conocimiento de la relatora y, particularmente, la alta capacidad de lograr la atención e interés de los participantes, adecuándose a nuestro negocio y a nuestra realidad del momento, lo que facilitó la aplicabilidad del contenido en nuestro quehacer diario”.

“Humana Consultores realizó un diagnóstico e intervención del clima laboral de nuestra institución, con un trabajo sistemático y adaptado a nuestras necesidades, realizado por profesionales de primer nivel. Por otra parte, desarrolló un Taller de Autocuidado, una iniciativa pionera en nuestro ministerio, que permitió generar un protocolo propio de autocuidado, fortaleciendo las relaciones”.

Igualdad de Género y Conciliación	(1)Reclutamiento y Selección con Enfoque de Género
Crisis y Resiliencia Organizacional
Cambio, Liderazgo y Colaboración	(1) Assessment Center, Evaluaciones de Potencial.
Clima y Cultura
Comunicación Estratégica

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