Abordamos los diversos temas de nuestras especialidades
con una metodología mixta que asegura mejores resultados para las organizaciones.
No trabajamos con modelos rediseñados
pero sí con un adecuado uso de la experiencia
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Nuestros Servicios

Coaching

Nuestro modelo de Coaching Multidimensional (Orenstein), incorpora la complejidad del individuo, de la organización y sus interacciones; el comportamiento individual y organizacional; y al coach como parte del sistema y la psicodinámica laboral.

De este modo, nos insertamos en la organización conscientes de estar interviniendo sistemas complejos, multivariables que deben ser atendidas en forma sistémica.

El éxito de nuestro modelo está dado por tres ejes: aprendizajes y resultados; equilibrio entre necesidades individuales y expectativas organizacionales; y la confianza, privacidad y confidencialidad. 

Cuando es útil para nuestros clientes, contamos con un convenio para aplicar una evaluación diagnóstica en línea, complementaria con los cuestionarios LIFO o DISC según se requiera.

El coaching puede ser definido como una metodología para diversos fines, tales como:

  • Para empleabilidad.
  • Para expatriados / intercultural.
  • Ejecutivo.
  • Para el desarrollo de carrera.
  • Grupal.

Testimonios

“Humana Consultores me ha ayudado ha identificar el desarrollo de mi carrera profesional, logrando nuevas herramientas de empoderamiento y ser mas consciente de la agregación de valor de mi parte hacia la industria minera en Chile”.
Paola Huenumán
Paola Huenumán Ingeniera Civil en Minas
“El coaching con Humana Consultores me hizo revisar mi vida, evaluar cuáles eran las opciones que tenía, que me faltaba y qué necesitaba. Lo que hice fue desarrollar la primera marca de ropa industrial femenina con un propósito asociado a la mujer”.
Carolina González
Carolina González Ingeniera Civil Industrial
“Tomé el curso en línea de Humana Consultores, el que me permitió adquirir herramientas para el manejo de las crisis, lo que es muy relevante en mi labor en tiempos de pandemia”.
María Eugenia Ramírez
María Eugenia Ramírez Consejera Regional Región de Antofagasta
“El enfoque de Humana nos permitió conocer mecanismos para que las organizaciones puedan responder y adaptarse de forma positiva a los cambios, junto a la importancia del equipo humano para implementar un estilo de trabajo que potencie la interrelación”.
Marcos Gómez Barrera
Marcos Gómez BarreraGerente General Asociación de Industriales de Iquique (AII)
“Tomé el curso de resiliencia organizacional de Humana Consultores. Destaco la experiencia y conocimiento de la relatora y, particularmente, la alta capacidad de lograr la atención e interés de los participantes, adecuándose a nuestro negocio y a nuestra realidad del momento, lo que facilitó la aplicabilidad del contenido en nuestro quehacer diario”.
Marisol Correa Barrera
Marisol Correa BarreraJefe Servicios Locales Norte Codelco
“Humana Consultores realizó un diagnóstico e intervención del clima laboral de nuestra institución, con un trabajo sistemático y adaptado a nuestras necesidades, realizado por profesionales de primer nivel. Por otra parte, desarrolló un Taller de Autocuidado, una iniciativa pionera en nuestro ministerio, que permitió generar un protocolo propio de autocuidado, fortaleciendo las relaciones”.
Eduardo Alsina
Eduardo AlsinaSubsecretaría de Relaciones Exteriores, Gobierno de Chile
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Catálogo Coaching

Igualdad de Género y Conciliación(1) Coaching con foco en Igualdad de Género.
Crisis y Resiliencia Organizacional(1) Coaching con foco en Gestión de Crisis.
Cambio, Liderazgo y Colaboración

(1) Coaching Directivo/Ejecutivo. 

(2) Coaching para Movilidad Organizacional. 

(3) Coaching para Liderar Cambios.

Clima y Cultura(1) Coaching para Liderar y Transformar.
Comunicación Estratégica(1) Coaching para Discursos de Impacto e Influencia.