PODCAST La pandemia y sus consecuencias para las y los trabajadores

Hemos sobrevivido un 1 de de mayo más en contexto de pandemia. Muchos trabajadores y trabajadoras no pueden decir lo mismo. La crisis sanitaria ha golpeado muy duro a nuestra fuerza laboral. No sólo hay más cesantía, muchos trabajos precarios han quedado develados y todo se hace más difícil con la informalidad. Las mujeres, una vez más, sufren las consecuencias de la crisis. Y todos, casi sin excepción, conviven con el deterioro de su salud mental. Las y los trabajadores no sólo han pagado la crisis, sino que también han girado cheques sin fondos para lograr mantener un bienestar efímero.

En este contexto, Ana Margarita Olivos, socia fundadora en Humana Consultores, psicóloga y máster en ciencias de dinámica organizacional, conversó con Osvaldo Badenier, periodista y magíster en comunicación estratégica, académico de la Universidad Alberto Hurtado y asesor de sindicatos y empresas. Dos expertos laborales reunidos en el podcast de RH Management para dar un diagnóstico de lo que ven y pensar en caminos para contribuir a reconstruir la calidad de vida.

¿De verdad tenía que pasar todo esto para que nos diéramos cuenta que los seres humanos éramos el centro de la organización? Las nuevas dinámicas organizacionales nos exigen hacernos cargo. Hay una evidente necesidad de abrir espacios a la discusión, a la conversación transparente y, también, a una redefinición de roles y desarrollo de la autonomía.

Ana Margarita Olivos, Humana Consultores

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