Humana Consultores ha estado apoyando a diversas organizaciones del sector minero, energético y público con un equipo multidisciplinario de trabajo que permite abordar las diversas aristas de este tema.

Todas las normas establecen una rigurosa gestión documental para su implementación, sin embargo, aunque esto es importante cuando una organización quiere sumarse voluntariamente a la NCh3262 de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Personal y Familiar, el aspecto clave es la transformación cultural.

Para abordar este desafío, Humana Consultores ha constituido un equipo multidisciplinario de trabajo que apoya los pasos a seguir, que incluyen la constitución de un comité, la realización de un diagnóstico, el desarrollo de una estrategia de comunicaciones, el análisis de los aspectos legales, incluidos algunos procedimientos exigidos por la norma vinculados al acoso sexual, laboral y de violencia intrafamiliar, entre otros. 

Así, la recomendación es a sumarse. De acuerdo a lo que indica Carolina Bustos, gerenta de nuevos negocios de Humana Consultores y psicóloga especializada en género con amplia experiencia en la implementación de la norma “Hoy en Chile no hay más de 100 empresas certificadas en la norma, lo que nos abre infinitas posibilidades de poder diferenciarnos a la hora de activarla”.

Nota publicada en Diario Financiero