Ana Margarita Olivos de Humana Consultores, experta en renovar dinámicas organizacionales desde un enfoque resiliente promueve transformaciones culturales profundas al interior de empresas masculinizadas.

Mediante un ciclo de charlas sobre masculinidad responsable, desnaturalización del maltrato, micromachismos y conductas asociadas al acoso laboral y sexual, Humana Consultores promueve buenas prácticas al interior de las organizaciones. 

Hoy han incluido los cambios laborales que se implementarán el 2024, como la Ley Karin -que fortalece medidas de prevención, investigación y sanción del acoso y la violencia laboral- y la Ley de conciliación de la vida personal, familiar y laboral -que regula derechos laborales de trabajadores que tengan personas bajo su cuidado-. 

“Instalar nuevas dinámicas laborales en los procesos de vinculación de población femenina a ambientes de trabajo masculinizados es complejo, pero gratificante cuando caminas hacia cambios sostenibles que mejoran la calidad de vida de la sociedad en su conjunto”.

Humana Consultores nació en el norte de Chile asesorando a compañías mineras. Hoy lleva 20 años transformando dinámicas organizacionales de todo el país.

Esta nota fue publicada en P79 Diario Financiero