En el programa «Luces y sombras en el trabajo» de El Desconcierto y RH Management nuestra fundadora, la psicóloga Ana Margarita Olivos conversó sobre este concepto que nos desafía a hacernos preguntas en todos los ámbitos, «hay efectos positivos para hombres y para mujeres cuando pensamos el trabajo desde la diversidad y la inclusión» dijo y agregó que «cuando permitimos a los hombres que dejen de tener el rol tradicional se liberan y empiezan a integrar aspectos que les estaban vetados. Eso abre posibilidades y lo hemos visto en espacios masculinizados como la minería o la industria de energía».
