Inscríbete gratuitamente en esta clase organizada por el Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile en la que expone Ana Olivos de Humana Consultores
La implementación de Ley Karin viene a colaborar en la tarea de promover organizaciones modernas, globales, y exitosas, sin el costo emocional al que algunos se estaban acostumbrando.
La psicóloga Ana Margarita de Olivos de Humana Consultores entrega orientaciones respecto a cómo apoyar el despliegue de nuevas masculinidades que contribuyan a los cambios profundos que requiere nuestra sociedad.
La psicóloga experta en resiliencia organizacional, Ana Margarita Olivos de Humana Consultores, ha trabajado con equipos que viven una permanente sensación de indefensión frente a las amenazas del entorno. El llamado es a estar preparados para las eventualidades que sabemos, pueden ocurrir.
En el marco del programa de liderazgo y gestión emocional que implementamos con sus equipos.
Chile y el mundo han estado expuestos a hechos y transformaciones que ponen en jaque la resiliencia organizacional. La psicóloga Ana Olivos de Humana Consultores nos cuenta cómo han apoyado a instituciones públicas y privadas a transitar estos cambios y construir espacios de mayor bienestar.
Las transformaciones culturales generan resistencia, malos tratos e incluso violencia. Esta manera de adaptarnos es la que, esperamos, ponga en juego la recientemente promulgada Ley Karin (21.642), que busca prevenir el acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo, visibilizando una realidad que muchas personas consideraban un mito.
Ana Margarita Olvios de Humana Consultores, experta en renovar dinámicas organizacionales desde un enfoque resiliente promueve transformaciones culturales profundas al interior de empresas masculinizadas.
En Humana Consultores estamos comprometidas con la promoción de la igualdad y la equidad de género en las organizaciones, desde un modelo resiliente. Acá presentamos nuestra oferta para avanzar y comprometerse el 2024
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